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​要激励 发展你的linkedin核心圈子 试试这六个建议吧

我们中的每个人 都想要在同行中崭露头角,获得尊重。在你的核心圈子里面,你是影响力的中心么?你有定义过你自己的linkedin核心圈子?去好好思考一些你该怎样去帮助他们的商务增长,变成一个值得信任的建议者和同伴吧。

罗列一个能激励你的linkedin关注列表,智力超群,拥有一个优质的网络,利用好linkedin,这些都是对他们的产业或者是社区都极具影响。

在接下来的一个月 请尝试采用这五种建议并付诸行动吧。
1.去询问那些希望你能增加他们网络关注的用户去看是否你能去帮助安排介绍
2.去瞧瞧自己的网络圈且把你认识的人介绍到他们不认识的人群中。每一个介绍应该是互惠互利并且你能很清晰的去说明为什么你要介绍这些人给其他人。
3.去深入你的核心圈子,去仔细调查在这年他们对于自己商业上的真实展望。你的商业圈子成员是希望去扩展商业,还是去更名或者是合并?
4.如果你的核心圈子里的任何一位在linkedin,Twitter上分享了他们的文章。那么将其分享到自己的网络圈中,给它加个热度吧。
5.去linkedin给他们一个真心实意的建议。它不是一个刻意的说书形式而是要呈现出一个你经过深思熟虑才提出的建议并且要说明为什么这个人对你很重要。这儿将会有一些例子可供参考:他们是足智多谋的,他们一直不断反馈,他们以身作则,他们作为领导者 无所畏惧 关心用户,他们是天才交流家,他们对每一个事情都给予深度的关注。
6.写一封感谢信给那些去年,几月前甚至是昨天帮助过你的人。

一旦你对你的核心团队给予了一些爱,对一个新的交流团体给予高度的关注、而这个交流圈子正好是那些你还没有很认识但你应该认识的人组成。所以去踏出第一步吧!向着成为这其中最中心的人去努力!编译/跨境邦 Sasa

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